求人募集

NPO法人Light Ring.に興味を持っていただき、ありがとうございます。

当法人は、日本における若者自殺うつの社会問題を解決するため
全国の支えに悩む若者へ5年間に渡り、支援を届けて参りました。
この度、過渡期を迎え、若者のうつ・自殺予防においての中長期計画の立案および
現場リサーチ・全事業改善・実務に携わる有給職員を募集します。

ご興味を持たれたら、ぜひ一度、エントリーしてみませんか?

あなたのご応募を心よりお待ちしております。
お申し込みは下記フォームより

Light Ring.スタッフ応募の流れ

  1. フォームへの記入
  2. 書類審査
    ・フォーム記入後にダウンロード頂ける1次書類審査書類と履歴書を
     info@lightring.or.jpまでお送りください。(郵送不可)
    →2週間以内に面接審査に関する通知をお送りします。
     なお不採用通知は致しませんので、ご了承ください。
  3. 面接審査
    →2週間以内に採用可否に関する通知をお送りします。
  4. 採用可否決定
    →1週間以内に、具体的な勤務に関する打ち合わせをさせて頂きます。

※多くの方からスタッフのご希望を頂いておりますが、Light Ring.のニーズと合わない場合、
 お返事を致しかねる場合がございます。予めご了承ください。

 エントリー頂いた方には、後日詳細が決まった際にご連絡を差し上げます。
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 メンタルヘルスの社会課題に関心があり、ソーシャル・ベンチャーの形態で、
 予防の観点から解決に挑みたい方のご応募を心よりお待ちしております。

 

ご応募はこちらから

応募職種

経営管理本部 職員

■ 契約期間 :2年以上
■ 勤務開始日:採用決定後、出来るだけ早く ※応相談
■ 勤務時間 :週4~5 11:00~19:00(休憩1時間)
■ 休暇   :週休2日制、年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
(必要時には休暇日も出社いただく可能性が有ります。)
■ 雇用形態 :常勤職員
■ 給与手当 :時給1,500円~ 応相談(交通費は上限1,000円/日支給)
(初めの半年間は、週1〜2ボランティアを想定しています。)
■ 業務内容:
(1)NPO法人運営に係る管理業務全般
 ・NPO法人におけるKPIの設定・進捗管理
 ・中期経営計画・戦略策定
 ・資金調達、財務など
(2)若者自殺うつ予防事業の運営全般
 ・本事業の運営
 ・事業スキーム改善など
※計画立案に加えて、実働できる方を対象。

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経営管理本部 職員(情報管理)

■ 契約期間 :1年以上
■ 勤務開始日:採用決定後、出来るだけ早く ※応相談
■ 勤務時間 :日曜日 10:00~19:00(必須)(休憩は自由に取得)
        他業務やイベントの場に参加
■ 雇用形態 :常勤職員 又は ボランティア
■ 給与手当 :時給1,000円~(交通費は上限1,000円/日)
■ 業務内容:
(1)ホームページの管理運営
 必須スキル:HTML 4.0以上、CSSの理解
 推奨スキル:PHP(CMS:Wordpressの理解)、Java Script
 ・団体公式HPの管理・運営を統括します。
(2)団体情報の管理運営
 ・NPO運営に必要なSNS 及び Canpanなど周辺情報の更新統括
 ・内部資料の更新、及び資料素材の作成
(3)広報能力の向上(SEO対策など)施策の計画・実施
 ・Google Analytics の情報を分析し、説明できる能力
 ・Google Adwards の設定を更新し、PV,UU数の向上を計画・実施できる能力
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事業推進部 職員

■ 期間:2年以上
■ 勤務日・時間:週4~5 11:00~19:00(休憩1時間)
■ 勤務開始日:採用決定後、出来るだけ早く  ※応相談
■ 休暇:週休2日制、年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
(地方研修など、必要時には休暇も出社いただく可能性が有ります。)
■ 雇用形態:常勤職員
■ 給与手当:時給1,500円~(交通費は上限1,000円/日支給)
(初めの半年間は、週1〜2ボランティアを想定しています。)

■ 業務内容:
(1)若者自殺うつ予防事業の運営全般
   新宿区における若者のうつ・自殺予防において、独自モデルを確立し、成果を出すことで、
   地方で活動を展開していくこと
 ・中期経営計画に沿った支え手支援事業の運営
 ・ボランティアマネジメントなど
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研究開発室 効果指標班 研究員

■ 勤務日・時間:週1~2 11:00~19:00(休憩1時間)
■ 勤務開始日:採用決定後、出来るだけ早く  ※応相談
■ 雇用形態:非常勤職員

■ 業務内容:
(1)研究開発室では、アンケート調査や面接法などを用いて利用者の方々の心の状態の変化を調査し、
   データを統計的に解析し、学会などに発表を行っています。
(2)上記の発表のための仮説の構築、データによる裏付け調査。
■ 募集要項:
(1)大学、または大学院で公衆衛生、医学、看護学、心理学およびその近接領域を専攻している
   学生の方、または卒業・修了された社会人の方、および同領域における現職の研究職の方。
(2)統計ソフト(SPSS、Rなど)を用いて、基本的な統計解析および多変量解析などに学習歴がある方。
(3)Excel、Wordなどのソフトを扱える方。
(4)週に1回程度定期的に研究開発室の活動に従事できる方。(また、それ以外の時も、
   メールやskypeなどで適宜ディスカッションできる方)その他、打合せ等があることがある。
(5)物事を論理的に考え、積極的に議論できる方。
(6)Light Ring.のvisionに共感できる

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副代表候補(事務局長 兼 新規事業開発)

■ 契約期間:  応相談(希望は2~3年)
■ 勤務日・時間:水金日 11:00~19:00(休憩1時間)
■ 休暇:    月火木土 週休4日制
(遠方の講演など、必要時には休暇も出社いただく可能性が有ります。)
        年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
■ 雇用形態:  週3 常勤スタッフ
■ 給与手当:  交通費は上限1,000円/日、経費は全額支給、NPO経営研修費は応相談。
        代表理事と共に人件費を獲得していく意欲のある方を優先します。
■ 採用評価基準:
 ・特に、起業経験を有する方
 ・法人内でスタッフマネジメントの経験を有する方
 ・ビジネスとソーシャルビジネスの違いを理解する方
 ・Light Ring.の若者自殺うつ予防支援事業に、当事者意識を持って参加できる方
 ・Light Ring.の支え手支援をソーシャルビジネスに変革することに主体性を持って取り組める方
 ・バックオフィス担当として、必要な運営ルールや運営書類を作成するなど、
  本事業や経営本部スタッフを支えたい方
 ・税務署や都庁の担当者など、関係所轄省庁の関係者との連絡調整を滞りなく行える方
  (平日対応は石井と恊働可)
 ・NPO法に則り、年度末などの細やかな事務手続きを適切に抜け漏れなく実施できる方
 ・IT(情報管理)に強い方
■ 業務内容:
(1)東京都向け報告書作成などNPO法人運営に係る業務全般
(2)スタッフの作業環境整備(メールサーバ管理など)
(3)情報活用の仕組みづくり(顧客情報など)
(4)組織全体の会議への参加(月2回)
(5)自殺うつ社会問題分析・最新情報収集および公開
(6)自殺うつ社会問題分析結果に基づく新規事業開発
■求められる能力
 ・Microsoft Office(Word・Excel・Powerpoint)の通常ビジネスで想定される程度の技術
 ・細々した事務的な作業にも耐えられる精神力
□ 体験より得られるメリット
 ・20代の自殺うつ社会問題の最前線の実態を知ることができます。
 ・支え手の声やニーズを生で聴くことができます。
 ・NPO法人の運営方法、考え方を学べます。
 ・NPO法人として活動するための土台を守るような役割であるため、
  自分が団体を支えることで事業が進んでいるんだという実感が得られます
 ・20代の自殺うつ問題を目的とする支援事業のマネジメント力を身につけられます。
  (新規サービスを開発する力、PDCAを意識して事業展開する力、
   結果を出すために効果的・効率的な仕組み・働き方を考える力、多様な人材を活かす力、等)
 ・同じvisionを目指す仲間と1つの物事を達成する指揮統括の経験ができます。
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LR事業本部長(2名)

■ 契約期間:  基本12ヶ月(応相談)
        (入社2ヶ月間はアシスタントスタッフ)
■ 雇用形態:  週2 常勤スタッフ(契約時に決めた時間内で活動していただきます。)
■ 給与手当:  交通費は上限500円/日、経費は全額支給。研修費は応相談。
        代表理事・副代表候補と共に人件費を獲得していく意欲のある方を求めます。
■ 業務内容:
月に1回実施している「Light Ring Time」および
3ヶ月に1回実施している「ソーシャルサポート力養成講座」の
2事業の企画・管理・運営を行っていただきます。
(1)講座内容の企画設計・改善
   講座参加者のヒアリング・社会情勢を通じて、企画内容の改善を行っていただきます。
   必要に応じて、講座の新規開発等も発生する可能性があります。
(2)集客や広報活動の企画・管理・実行
   イベントの参加目標人数達成のための、企画・管理・実行をしていただきます。
   小さい組織ですので、実行の面でも業務を行っていただきます(要相談)
(3)準備・会計等の運営業務
   イベントの運営に必要な総務的作業を行っていただきます。
(4)組織全体の会議への参加(月2回)
   講座の運営は組織のミッション達成の手段の1つです。
   組織の方向性を把握したり、自らの意見を反映させるために、
   必ず参加いただけるよう、お願いいたします。
■求められる能力
 ・Microsoft Office(Word・Excel・Powerpoint)の通常ビジネスで想定される程度の技術
 ・イベントの企画業務に携わったことのあると望ましい
 ・細々した事務的な作業にも耐えられる精神力
□ 体験より得られるメリット
 ・20代の自殺うつ社会問題の最前線の実態を知ることができます。
 ・20代の自殺うつ問題を目的とする支援事業のマネジメント力を身につけられます。
  (新規サービスを開発する力、PDCAを意識して事業展開する力、
   結果を出すために効果的・効率的な仕組み・働き方を考える力、多様な人材を活かす力、等)
 ・同じvisionを目指す仲間と1つの物事を達成する指揮統括の経験ができます。
 ・事業成果を学会など大舞台でプレゼンテーションする機会を得ることができます。
 ・支え手の声やニーズを事業改善に活かせる、柔軟性の高い方を求めています。

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経理担当スタッフ

■ 契約期間:  基本12ヶ月(応相談)
■ 勤務日・時間:月2~4日程度
■ 雇用形態:  非常勤スタッフ(契約時に決めた時間内で活動していただきます。)
■ 給与手当:  交通費は上限500円/日、経費は全額支給、NPO経営研修費は応相談。
■ 採用評価基準:
 ・法人に持続的にコミット頂き、長く続けて頂ける方
 ・経理作業を滞りなく、誤差なく進めて頂ける方
 ・税務署や都庁の担当者など、関係所轄省庁の関係者との連絡調整を滞りなく行える方
  (平日対応は石井と恊働可)
■ 業務内容:
(1)団体スタッフの経費交通費精算処理
(2)各種実績報告書の更新
(3)決算処理(年1回、10月~11月に財務諸表および会計報告書作成)
(4)税務処理(年1回、1月中旬~下旬)
(5)助成金の用途報告書作成
(6)その他、団体収支に関わる各種事務処理
■求められる能力
 ・Microsoft Office(Word・Excel)の通常ビジネスで想定される程度の技術
 ・細々した事務的な作業にも耐えられる精神力
□ 体験より得られるメリット
・小規模法人およびNPO法人の経理(一部財務)処理に携わることで
財務経理の実務スキルを得られる
・NPO法人の収支管理に関する知識・スキルを得られる

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財務部門マネージャー

■ 勤務期間: 基本12ヶ月(応相談)
■ 勤務日・時間:
       水曜日 19:00~22:00
       日曜日 10:00~21:00
       うち4~5時間 応相談
■ 勤務場所: 五反田(サポーター企業様オフィス)。自宅作業日あり
■ 雇用形態: 常勤スタッフ(契約時に決めた時間内で活動していただきます。)
(休暇):祝日、夏休み、など予定に合わせて自由に設定することが可能です。
       ※土日にイベントがあるときは、出勤して頂く場合があります。
■ 給与手当: 交通費は上限500円/日、経費は全額支給、ファンドレイジングセミナー研修費は応相談。
■ 採用評価基準:
 ・組織や事業を通じて、数値的な目標達成を実現する能力を有すること
 ・社内文化を吸収し、自分から仕事を見つけていく姿勢を持っていること
 ・特にLight Ring.の掲げるミッション・ビジョンに共感できる方
 ・メンタルヘルスの社会問題と身近な一般市民の支援力向上の両方にコミットできる
  リーダーシップ能力のある方を求めています。
■推奨資格:
 ・認定ファンドレイザー、準認定ファンドレイザー
■ 業務内容:
(1)個人寄付の仕組み設計、導入、運用
(2)法人寄付の仕組み設計、導入、営業、運用
(3)年間目標額の到達を目指した、助成金申請
 団体の価値を言語化し多様な人に理解してもらう第1線の活動です。
 プロモーションイベントや協賛企業への営業活動など、
 資金面で「20代の身近な支え手」を応援できるような体制作りを設計し導入して頂きます。
■研修制度
 中間支援組織の開催する、NPOスタッフ研修などに参加いただく場合があります。
□ 体験より得られるメリット
 潜在的な魅力を言葉に表し、人を巻き込むプロモーション能力を身につけることができます。
 メンタルヘルスに関連する多様な官公庁・市区の担当者の方と出会える機会があります。
 自殺対策やメンタルヘルス業界の必要経費の内訳や資金調達の方法を体験から学ぶことができます。
 大舞台でプレゼンテーションをする経験より、自分や組織を魅せる在り方や方法を体得することができます。
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効果指標部門マネージャー・研究職

■ 勤務期間: 2014年12月~2015年9月 応相談
■ 勤務日 : 2週に1日、日曜日(※固定ではありません) 応相談
■ 勤務場所: 状況によって変わります。自宅作業日あり
■ 雇用形態: 非常勤スタッフ(基本、年契約)
       (休暇:祝日、夏休み、など予定に合わせて自由に設定することが可能です。)
       ※土日にイベントがあるときは、出勤して頂く場合があります。
■ 給与手当: 交通費は上限500円/日、経費は全額支給、研修費は応相談。
■ 採用評価基準:
 ・メンタルヘルスに関心があり、それを学術の世界に落とし込む意欲のある方
 ・全く新しい、先人のいない領域を切り開いていく意欲のある方
 ・社内文化を吸収し、協調性を持って仕事が出来ること
 ・必須ではありませんが、統計学の知識があるとよい

■ 業務内容:
(1)Light Ring.が運用している効果指標の運用・改善
   Light Ring.では、講座の受講前後、講座の受講後3ヵ月を目途にアンケートを取り、
   講座がメンタルヘルスの予防に効果があったかどうかを測定しています。
   このアンケートの運用・分析・改善作業。
(2)学会発表、論文作成
   事業から得られた知見を元に、各種学会にて発表を行っています。
   また調査結果に関する論文を作成し、HPへの掲載、雑誌への投稿など行います。
(3)組織全体の会議への参加(月2回)
   研究内容について内部に発表して頂くことがあります。

■ 求められる能力
 ・メンタルヘルスを専攻・研究している方
 ・統計学の知識があると望ましい
 ・Microsoft Office(Word・Excel・Powerpoint)の通常ビジネスで想定される程度の技術
 ・細々した事務的な作業にも耐えられる精神力

□ 体験により得られるメリット
 メンタルヘルスの予防に関しては、現在は有効な指標モデルがありません。
 Light Ring.ではそれを得るために一歩を踏み出し、手応えを掴み、これから大きく展開して有効性を
 検証する中にいます。
 日本の精神医療に大きく貢献することが出来ます。
 また得られた知見、研究内容を大学にフィードバックすることが出来ます。
 (ただしその内容については秘密情報保持契約と研究倫理指針に従った上、Light Ring.から許可の出た
 範囲に限ります)
 関係省庁や研究機関と協働することもあるので、そういったコネクションを作ることも出来ます。
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Light Ring Time 運営スタッフ

■ 勤務期間: 応相談(基本は年契約)
■ 勤務日 : 週1日、日曜日(※固定ではありません) 応相談
■ 勤務時間: 3~4時間 応相談
■ 勤務場所: 状況によって変わります。自宅作業日あり
■ 雇用形態: 非常勤スタッフ(基本、年契約)
       (休暇:祝日、夏休み、など予定に合わせて自由に設定することが可能です。)
       ※土日にイベントがあるときは、出勤して頂く場合があります。
■ 給与手当: 交通費は上限500円/日、経費は全額支給、研修費は応相談。
■ 採用評価基準:
 ・組織や事業を通じて、数値的な目標達成を実現する能力を有すること
 ・社内文化を吸収し、自分から仕事を見つけていく姿勢を持っていること

■ 業務内容:
2ヶ月に1回実施している「Light Ring Time」(通称「LRT」)の企画・運営・管理を行っていただきます。
(1)講座内容の企画設計・改善
   講座参加者のヒアリング・社会情勢を通じて、企画内容の改善を行っていただきます。
   必要に応じて、講座の新規開発等も発生する可能性があります。
(2)集客や広報活動の企画・管理・実行
   イベントの参加目標人数達成のための、企画・管理・実行をしていただきます。
   小さい組織ですので、実行の面でも業務を行っていただきます(要相談)
(3)準備・会計等の運営業務
   イベントの運営に必要な総務的作業を行っていただきます。
(4)組織全体の会議への参加(月2回)
   講座の運営は組織のミッション達成の手段の1つです。
   組織の方向性を把握したり、自らの意見を反映させるために、
   必ず参加いただけるよう、お願いいたします。

■ 求められる能力
 ・Microsoft Office(Word・Excel・Powerpoint)の通常ビジネスで想定される程度の技術
・イベントの企画業務に携わったことのあると望ましい
・細々した事務的な作業にも耐えられる精神力

□ 体験により得られるメリット
 各事業の提供したい価値と目標に沿った、サービスを組み立てる経験やPDCAを回す経験など、
 プロジェクトマネジメント全体を担うことができます。
 仲間と共に1つの物事を達成する指揮統括の経験ができます。
 事業成果を大きな舞台で発表するプレゼンテーションの機会を得ることができます。
 効果の高いプログラムを提供するため、日々試行錯誤して動ける柔軟性の高い方を求めています。
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定性調査 スタッフ

■ 勤務期間: 年契約(応相談)
■ 勤務日 : 2週に1日、日曜日(※固定ではありません) 応相談
■ 勤務時間: 3~4時間 応相談
■ 勤務場所: 状況によって変わります。自宅作業日あり
■ 雇用形態: 非常勤スタッフ(基本、年契約)
   (休暇:祝日、夏休み、など予定に合わせて自由に設定することが可能です。)
       ※土日にイベントがあるときは、出勤して頂く場合があります。
■ 給与手当: 交通費は上限500円/日、経費は全額支給、研修費は応相談。
■ 採用評価基準:
 ・講座を利用する支え手の悩みや変化成長など実態を言葉で捉える力があること
 ・若者の自殺・心の病の社会問題と支え手の実態を関連づけ、社会に広める意欲があること
 ・社内文化を吸収し、自分から仕事を見つけていく姿勢を持っていること

■ 業務内容:
支え手支援事業に参加する若者のヒアリングを通じて、具体的な若者の変化エピソードや 講座の効果を広めていただきます。
(1)企画設計・改善
   講座参加者のヒアリング・社会情勢を通じて、目標・業務設計を行っていただきます。
(2)企画の管理・実行
   企画の目標に応じた定性調査業務の管理・実行をしていただきます。
   小さい組織ですので、実行の面でも業務を行っていただきます(要相談)
(3)運用フォーマット作成・会計等の運営業務
   定性調査に必要な総務的作業を行っていただきます。
(4)組織全体の会議への参加(月2回)
   講座の運営は組織のミッション達成の手段の1つです。
   組織の方向性を把握したり、自らの意見を反映させるために、
   必ず参加いただけるよう、お願いいたします。

■ 求められる能力
 ・Microsoft Office(Word・Excel・Powerpoint)の通常ビジネスで想定される程度の技術
・イベントの企画業務に携わったことのあると望ましい
・細々した事務的な作業にも耐えられる精神力

□ 体験により得られるメリット
 自殺うつ予防支援を用いる若者の支え手の変化成長を知ることができます。
 プロジェクトマネジメント全体を担うことができます。
 仲間と共に1つの物事を達成する指揮統括の経験ができます。
 メディアや行政に定性調査結果を示すプレゼンテーションなど、広報の経験もできます。
 新しい事業部のため、日々試行錯誤して動ける柔軟性の高い方を求めています。
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Light Ring. 代表理事 メッセージ

私たちは「悩む人のまわりに居る方(専門家ではない一般市民)」こそが自殺うつ問題を解決する
先駆者となりえると捉え、だれもが自殺うつの社会問題に関わることができると信じています。
 身近な人の心の病を予防する力を支え手に届けるため、出来る限り楽しみながら
創造と改善を繰り返し続けていきたいと思っています。
 変化があまり見えない自殺うつの分野で、それでも支え手に寄り添う事業の加速度を高めることに
集中できる仲間に出会えることを、心から楽しみにしています。

◇ご質問があれば、いつでもお問い合わせください。info@lightring.or.jp

大切な人をそばで支えたいあなたのお越しを、お待ちしています。

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